국토교통인재개발원

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교육운영체계


실·국장급(고위공무원, 산하기관임원)은 기본교육(정책리더역량강화), 전문교육(공통과정, 국토·도시·건축, 주택·토지, 건설, 교통·물류·항공, 정보화, 평생), 핵심가치교육(조직문화 선진화, 인문학을 활용한 혁신 마인드 함양 , 행복한 일터 만들기 , 자기개발 , 첨단 미래전략 산업의 이해), 이러닝(기본교육, 공통전문, 국토·도시·건축, 주택·토지·건설, 도로·교통·물류·항공, 인문·공통·재난, 정보화·마이크로러닝) 교육훈련을 받아야하고 과장급(3·4급)(산하기관 처장)은 기본교육(전략리더역량강화, 과장후보자역량), 전문교육(공통과정, 국토·도시·건축, 주택·토지, 건설, 교통·물류·항공, 정보화, 평생), 핵심가치교육(조직문화 선진화, 인문학을 활용한 혁신 마인드 함양 , 행복한 일터 만들기 , 자기개발 , 첨단 미래전략 산업의 이해), 이러닝(기본교육, 공통전문, 국토·도시·건축, 주택·토지·건설, 도로·교통·물류·항공, 인문·공통·재난, 정보화·마이크로러닝) 교육훈련을 받아야하고 5급사무관은 기본교육(전문리더역량강화), 전문교육(공통과정, 국토·도시·건축, 주택·토지, 건설, 교통·물류·항공, 정보화, 평생), 핵심가치교육(조직문화 선진화, 인문학을 활용한 혁신 마인드 함양 , 행복한 일터 만들기 , 자기개발 , 첨단 미래전략 산업의 이해), 이러닝(기본교육, 공통전문, 국토·도시·건축, 주택·토지·건설, 도로·교통·물류·항공, 인문·공통·재난, 정보화·마이크로러닝) 교육훈련을 받아야하고 6급 주무관은 기본교육(스마트리더 역량강화), 전문교육(공통과정, 국토·도시·건축, 주택·토지, 건설, 교통·물류·항공, 정보화, 평생), 핵심가치교육(조직문화 선진화, 인문학을 활용한 혁신 마인드 함양 , 행복한 일터 만들기 , 자기개발 , 첨단 미래전략 산업의 이해), 이러닝(기본교육, 공통전문, 국토·도시·건축, 주택·토지·건설, 도로·교통·물류·항공, 인문·공통·재난, 정보화·마이크로러닝) 교육훈련을 받아야하고 7급 이하 주무관은 기본교육(셀프리더역량강화), 전문교육(공통과정, 국토·도시·건축, 주택·토지, 건설, 교통·물류·항공, 정보화, 평생), 핵심가치교육(조직문화 선진화, 인문학을 활용한 혁신 마인드 함양 , 행복한 일터 만들기 , 자기개발 , 첨단 미래전략 산업의 이해), 이러닝(기본교육, 공통전문, 국토·도시·건축, 주택·토지·건설, 도로·교통·물류·항공, 인문·공통·재난, 정보화·마이크로러닝) 교육훈련을 받아야하고 신규임용자는 기본교육(신규임용자공직입문), 전문교육(공통과정, 국토·도시·건축, 주택·토지, 건설, 교통·물류·항공, 정보화, 평생), 핵심가치교육(조직문화 선진화, 인문학을 활용한 혁신 마인드 함양 , 행복한 일터 만들기 , 자기개발 , 첨단 미래전략 산업의 이해), 이러닝(기본교육, 공통전문, 국토·도시·건축, 주택·토지·건설, 도로·교통·물류·항공, 인문·공통·재난, 정보화·마이크로러닝) 교육훈련을 받아야한다.

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